0 (0 Ratings)
Nadgodziny
Share Course
Strona link
Share on social media
Informacje o szkoleniu
Zajawka - tekst wstępny
Co się nauczysz?
- Nauczysz się nadgodzin bla bla
Agenda szklenia - zawartość
Moduł 1 podstawowe informacje dotyczące czasu pracy i godzin nadliczbowych
Podsumowanie o czym będzie moduł
-
Lekcja 1. Czas pracy – co jest wliczane do czasu pracy, a kiedy płacą nam za to, że nie pracujemy
03:20 -
Lekcja 2. Nadgodziny – kiedy mamy z nimi do czynienia
07:01 -
Lekcja 3. Nadgodziny czy praca ponadnormatywna? Jak to rozróżniać?
-
Lekcja 4. Obowiązek pracy w godzinach nadliczbowych
-
Lekcja 5. Grupy szczególne, którym nie grożą nadgodziny
30:00 -
Lekcja 6. Nienormowana (?) praca kierownika
-
Nadgodziny bez prawa do wynagrodzenia
-
Osoba w ciąży z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisku kierowniczym
-
Limity nadgodzin
-
Budzik nie zadzwonił… mogę czy muszę to odpracować?
-
Lekcja 11. Dyżur a nadgodziny
-
Nadgodziny bez polecenia pracodawcy?
-
Czy pracodawca może zabronić pracy w nadgodzinach?
-
Nadgodziny w zadaniowym systemie czasu pracy
-
Zmora kadrowców, czyli nadgodziny dobowe i średniotygodniowe
-
Prywatne wyjścia a nadgodziny
-
Płacimy czy oddajemy? Czy można wybrać?
Moduł 2 „kadrowe” ustalanie nadgodzin
-
Definicje doby, odpoczynku, normy, wymiaru, okresu rozliczeniowego
-
Nadgodziny dobowe pracownika
-
Nadgodziny w podstawowym i w równoważnym systemie czasu pracy
-
Nadgodziny średniotygodniowe – różne stanowiska
-
Nadgodziny średniotygodniowe w pełnym i w niepełnym wymiarze czasu pracy
-
Jak traktować pracę w sobotę i niedzielę – nadgodziny czy normalny dzień pracy?
-
Rozliczanie nadgodzin w momencie zmiany czasu z zimowego na letni i z letniego na zimowy
-
Do której doby zaliczyć nadgodziny?
-
Praca pomiędzy dobami – jak to ustalić?
-
Nadgodziny czy praca ponadnormatywna pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
-
Podwójne rozpoczęcie pracy w dobie pracowniczej
-
Nagłe zakończenie zatrudnienia i powstałe niezamierzone nadgodziny
Moduł 3 rekompensata pieniężna
-
Prosta rekompensata za przepracowane nadgodziny
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie prowizyjne?
-
Rozliczanie nadgodzin średniotygodniowych w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym
-
Rozliczanie nadgodzin średniotygodniowych w dłuższym niż jeden miesiąc okresie rozliczeniowym
-
Przygotowanie listy płac przy nieodebranych nadgodzinach z poprzednich okresów
-
Rozliczanie pracy pomiędzy dobami
-
Wynagrodzenie pracownika, któremu w danym miesiącu przysługuje jednocześnie wynagrodzenie za pracę ponadnormatywną, dodatek jak za nadgodziny oraz wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
-
Ryczałt za godziny nadliczbowe
-
Zastąpienie wynagrodzenia za nadgodziny innymi świadczeniami
Moduł 4 podsumowanie
-
Nadgodziny oczami pracownika
-
Nadgodziny oczami pracodawcy
-
Co mi zrobisz, jak mnie złapiesz?
Zobacz rekomendacje i recenzje
Brak recenzji
Darmowy
Darmowy dostęp do tego kursu
-
PoziomŚrednio zaawansowane
-
Łącznie zapisanych:2
-
Czas trwania7 godziny 10 minuty
-
Ostatnia aktualizacja23 kwietnia, 2026
Hej! Witaj z powrotem!
Autorem szkolenia jest:
A
Zawartość kursu
- Jakie materiały zawiera
- dostaniesz to
- dostaniesz tamto
Minimalne wymagania *
- Aby wejść do tego kursu powinnaś mieć minimalne doświadczenie o ....
Grupa docelowa
- Grupą docelową kursu jest bla bla